华脉理念
坚持，学习，创新，合作，共赢，团结。

华脉精神
吃苦耐劳，敬职敬业，艰苦奋斗

管理理念
在科研和营销组织上采取团队方式运作。

在工作态度考评上强调集体奋斗、奉献精神。

在工资和奖金分配上实行能力主义工资制,强调能力和绩效。

在知识产权上,保护个人的创造发明。

在股权分配上强调个人的能力和潜力。

合作理念
依靠利益共同体和利益驱动机制,不断地激活了整个组织。

分配理念
遵循价值规律,按外部人才市场的竞争规律决定公司的价值分配政策。

引入内部公平竞争机制,确保机会均等,而在分配上充分拉开差距。

树立共同的价值观,使员工认同公司的价值评价标准。

以公司的成就和员工的贡献作为衡量价值分配合理性的最终标准。